چرا زنان باید به دنبال شغلی در هوانوردی باشند؟
اگر تا به حال از خود پرسیده اید که آیا زنان می توانند در زمینه هوانوردی برتری داشته باشند، من فهرستی از دلایل قانع کننده ای را گردآوری کرده ام که چرا زنان باید شغل خلبانی را بپذیرند و کلیشه ها را در طول مسیر از بین می برد.
این مقاله به دلایل بی شماری می پردازد که چرا زنان باید به طور جدی به دنبال شغل خلبانی باشند. چه به فکر تغییر شغل هستید یا همیشه به هوانوردی علاقه داشته اید، این نکات روشن می کند که چرا زنان بیشتری باید وارد این حرفه شوند.
برای ردیابی تکامل زنان در هوانوردی، اجازه دهید برخی از هوانوردان زن تاریخی را بررسی کنیم. این نگاه اجمالی به گذشته، منشأ هوانوردی زنان و چالش هایی را که در ابتدا مانع ورود آنها به این دنیا شده بود، روشن می کند. متعاقباً، هشت دلیل قانع‌کننده را بررسی خواهیم کرد که چرا زنان باید مشتاقانه به عنوان خلبان حرفه‌ای سفر خود را آغاز کنند، از آمار تقاضای خلبان تا لذت کامل از پرواز.
آیا زنان می توانند خلبان شوند؟
در سال 1910، بلانچ اسکات اولین زنی بود که پرواز کرد، زمانی که هواپیمای او از زمین بلند شد. ریموند دو لاروش به موفقیت مشابهی دست یافت و در همان سال به اولین خلبان زن فرانسه تبدیل شد، در حالی که هریت کویمبی اولین خلبان زن مجاز آمریکا در سال 1911 شد.
آن ماری یانسن با تبدیل شدن به اولین خلبان زن جنگنده در سال 1997 موانع را شکست و الس هاگ در می 1914 گواهینامه خلبانی خود را در سوئیس دریافت کرد.
این زنان قابل توجه تنها معدودی از پیشگامانی هستند که اثر خود را در تاریخ زنان در هوانوردی به جا گذاشتند. با گذشت زمان، زنان بیشتری از خلبانی حرفه ای استقبال کردند و این امر به افزایش تعداد زنان در صنعت هوانوردی کمک کرد.
از سال 1907، زنان با هواپیماهای برقی به آسمان می‌رفتند، اما تا سال 1970، آنها عمدتاً به نقش‌هایی در بخش خصوصی تنزل پیدا کردند. برای یک دوره قابل توجه، خلبانان مرد با محدودیت های کمتر و تبعیض کمتری نسبت به همتایان زن خود مواجه بودند. با این حال، زنانی که در این چالش‌ها پایداری کردند و در صنایع مختلف هوافضا به موفقیت دست یافتند، به الگوهای الهام‌بخشی تبدیل شده‌اند و به نسل‌های جوان‌تر زنان کمک می‌کنند تا در حرفه خود پیشرفت کنند.
هشت دلیل قانع کننده که چرا زنان باید در هوانوردی شغلی را دنبال کنند
- تقاضا برای خلبانان زن
در سال 1960، زنان تنها 3.6 درصد از جامعه جهانی خلبان را تشکیل می دادند. امروز این رقم حدود 9 درصد است. اگرچه این افزایش امیدوارکننده است، اما از آنچه لازم است فاصله دارد.
از لحاظ تاریخی، مشاغل هوانوردی منحصراً برای مردان تلقی می‌شد، این اعتقاد ناشی از عدم تنوع جنسیتی در صنعت است که زنان را به نقش‌هایی خارج از کابین خلبان محدود می‌کرد. خوشبختانه، نگرش ها به طور قابل توجهی تغییر کرده است و شرکت های بیشتری به طور فعال به دنبال اعضای زن برای خدمه پرواز خود هستند. این تغییر این تصور منسوخ شده را به چالش می کشد که نقش زنان در هوانوردی به مهمانداران هواپیما محدود می شود.
مالوری واگنر، مدیر پذیرش هلیکوپتر و توسعه تجارت، تقاضای فزاینده برای خلبانان را برجسته می کند: “تیم ما در نمایشگاه HAI Heli 2022 شرکت کرد و متوجه شد که در حال حاضر شغل های بیشتری برای خلبانان هلیکوپتر وجود دارد. اگر به فکر خلبان شدن هلیکوپتر هستید، اکنون زمان آن فرا رسیده است و موقعیت هایی وجود دارد.» تعداد فزاینده ای از شرکت ها به طور فعال زنان را برای نقش های مدیریت، آموزش پرواز، کنترل ترافیک هوایی و خلبانی تجاری استخدام می کنند.
- پر کردن شکاف کمبود خلبان
سال به سال، تقاضا برای خلبانان، به ویژه در صنعت هواپیمایی، که با کمبود پرسنل واجد شرایط دست و پنجه نرم می کند، همچنان در حال رشد است. با وجود افزایش تقاضا، خلبانان مرد همچنان بر این صنعت تسلط دارند. زنان نقش حیاتی در رفع این شکاف دارند، زیرا تقاضای روشنی برای خلبانان زن در سراسر بخش هوانوردی وجود دارد.
کمبود خلبان از سال 2018 نه تنها خطوط هوایی بلکه صنعت هلیکوپتر را نیز تحت تأثیر قرار داده است و اخیراً وضعیت بدتر شده است. شروع حرفه ای به عنوان خلبان می تواند امنیت شغلی ایجاد کند، زیرا موقعیت های متعددی در حال و آینده در انتظار زنان در زمینه هوانوردی است.
- فرصت های شغلی فراوان
در حالی که خلبانی خطوط هوایی تجاری ممکن است شناخته شده ترین مسیر باشد، مجموعه وسیعی از فرصت های شغلی متنوع در بخش های مختلف هوانوردی وجود دارد. برای خلبانان مشتاق هواپیما، گزینه ها شامل خلبان باری، خلبان چارتر، خلبان آزمایشی، خلبان کشاورزی و حتی خلبان آتش نشان است. به طور مشابه، خلبانان هلیکوپتر می توانند نقش هایی مانند خلبان راهنمای تور، خلبان EMS، خلبان ابزار، خلبان آتش نشان و خلبان جستجو و نجات را کشف کنند.
برای واجد شرایط بودن برای اکثر موقعیت‌های خلبانی، معمولاً به گواهی پزشکی، گواهینامه خلبانی تجاری و تعداد ساعات مشخصی از پرواز برای نوع شغل خاص نیاز دارید. به طور سنتی، این رشته تحت تسلط مردان بود، اما در سال‌های اخیر، زنان بیشتری وارد هوانوردی شده‌اند و فرصت‌های شغلی فراوانی را کشف کرده‌اند.
- انعطاف پذیری
اگر به دنبال تعادل بیشتر بین کار و زندگی هستید، یک حرفه در هوانوردی می تواند انعطاف پذیری مورد نظر شما را فراهم کند. خلبان بودن به معنای داشتن یک برنامه زمانی متغیر به جای یک روال 9-5 سفت و سخت است که به شما امکان می دهد سبک زندگی متعادل تری داشته باشید.
صنعت هوانوردی مشاغل مختلفی را ارائه می دهد که هر کدام تعادل بین کار و زندگی منحصر به فرد خود را دارند. این انعطاف پذیری به ویژه برای خلبانان زن با خانواده یا کسانی که قصد دارند یک خلبان را شروع کنند مفید است، زیرا زمان با کیفیت بیشتری را برای آنها با عزیزان فراهم می کند.
چه بخواهید به یک شرکت هواپیمایی بزرگ بپیوندید یا خلبانی هلیکوپتر را ترجیح دهید، این صنعت طیف گسترده ای از نقش ها را ارائه می دهد که نیازهای مختلف سبک زندگی را برآورده می کند.
- استقبال زنان از جوامع هوانوردی
جامعه حرفه ای برای خلبانان زن در حال رشد است و یک محیط حمایتی برای زنان در هوانوردی ایجاد می کند. سازمان هایی مانند Women in Aviation International به ارائه منابع در طول سال برای زنان در تمام زمینه های هوانوردی اختصاص داده شده اند. این غیرانتفاعی که در سال 1994 تأسیس شد، به عنوان منبعی ارزشمند برای زنان در هوانوردی عمل می کند و تجارب آنها را در این زمینه افزایش می دهد.
برای زنان علاقه مند به خلبانی هلیکوپتر، این فرصت وجود دارد که بخشی از Whirly Girls، یک گروه بین المللی که بر رویدادهای مشاوره هلیکوپتر و شبکه سازی متمرکز است، و ارتباطات بین خلبانان زن را تقویت کند، وجود دارد. هدف این سازمان ها افزایش آگاهی در مورد افزایش تعداد زنان در هوانوردی و ارائه یک جامعه حمایت کننده از ابتدای آموزش پرواز در طول دوران حرفه ای خلبانی زنان است.
گروه‌ها و انجمن‌های آنلاین متعددی در مدارس پرواز راه‌های بیشتری را برای هوانوردان زن فراهم می‌کنند تا با افراد همفکر خود ارتباط برقرار کنند و با یک شبکه پشتیبانی قوی شغل خلبانی خود را آغاز کنند.
- طرح های تامین مالی
آموزش هوانوردی به دلیل هزینه‌های آموزش هواپیما می‌تواند پرهزینه باشد، و گزینه‌های بودجه را برای دانش‌آموزان ضروری می‌سازد تا روی آموزش خود متمرکز بمانند. خوشبختانه، بورسیه های تحصیلی متعددی برای زنانی که شغل هوانوردی را در نظر دارند یا در حال گذراندن دوره آموزشی هستند، در دسترس است.
سازمان هایی مانند Women in Aviation International بورسیه هایی را ارائه می دهند که به طور خاص برای کمک مالی به زنان در طول دوره آموزش خلبانی طراحی شده اند. این بورسیه ها به عنوان یک منبع انگیزه عمل می کنند و زنان بیشتری را قادر می سازند تا آموزش خلبانی خود را تکمیل کنند و وارد دنیای فریبنده هوانوردی شوند. بورسیه های اضافی برای حمایت از خلبانان زن نیز در وب سایت بورسیه های هوانوردی اداره هوانوردی فدرال یافت می شود.
- فرصت های سفر
برای کسانی که علاقه زیادی به سفر دارند، حرفه به عنوان یک خلبان حرفه ای به طور یکپارچه لذت سفر را با هیجان پرواز ادغام می کند. به عنوان یک خلبان، با فرصت های بی حد و حصر سفر روبرو خواهید شد که از آموزش شروع می شود.
بسیاری از شرکت‌های هواپیمایی برای خلبانان خود در صورت توقف یک شبه اقامتگاهی فراهم می‌کنند و خلبانان این آزادی را می‌دهند تا مقصد خود را کشف کنند. این باعث کاهش هزینه های سفر می شود و به طور موثر سفرهای شما را به ماجراجویی های پولی تبدیل می کند.
علاوه بر این، صنعت خطوط هوایی تخفیف هایی را برای بلیط ارائه می دهد که خلبانان مقدار قابل توجهی را در هزینه های سفر شخصی صرفه جویی می کنند. این فرصت‌هایی را برای غوطه‌ور شدن در فرهنگ‌های متنوع باز می‌کند، زیرا خلبانان اغلب در طول توقف با مردم سراسر جهان تعامل دارند.
- محیط کار منحصر به فرد
صرف نظر از مقصد شما، پرواز چشم اندازی منحصر به فرد از جهان ارائه می دهد. برخلاف مشاغلی که شما را به یک ساختمان یا اداره محدود می کنند، خلبان بودن به معنای داشتن دفتری در ابرها با دیدی دائما در حال تغییر است.
همانطور که اشلی سوزا، مدیر استعدادیابی ما، تأکید می کند، “من برای رنگین کمان، غروب خورشید، طلوع خورشید – برای آزادی و ماجراجویی پرواز می کنم.” چه بخواهید به صنعت هواپیمایی بپیوندید یا به عنوان خلبان EMS شغلی را دنبال کنید، اغلب خود را در حال پرواز به مکان‌های جدید و هیجان‌انگیز می‌بینید و دنیا را از نقطه‌نظری تجربه می‌کنید که کمتر کسی می‌تواند با آن برابری کند.
