مرکز آموزش هوانوردی پارسیس در سال 1389 با هدف آموزش ‌و پرورش نیروی انسانی متخصص به همت احمد رحمانی (رئیس هیئت‌مدیره) و مرحوم خلبان مجید یوسفی مهر (مدیرعامل) تأسیس گردید و به جهت آموزش دوره‌های زمینی و پروازی خلبانی شخصی (PPL)، تجاری (CPL)، پرواز با دستگاه (IR) و آموزش معلم خلبانی (AFI) و با اخذ موافقت اصولی از سازمان هواپیمایی کشوری و با اهداف کمک به خصوصی‌سازی حوزه آموزش هوانوردی و آماده کردن کادر پروازی مجرب برای شرکت‌های هواپیمایی و اشتغال‌زایی در این بخش شروع به فعالیت نمود.

گالری

اطلاعات تماس

021-47289

تهران -اتوبان شهید همت -اتوبان ستاری جنوب -بلوار لاله -خیابان مجاهد کبیر شمالی نبش لاله نهم پلاک 14 طبقه سوم
Unit 3,No 14 ,north mojahed Kabir Blv ,laleh st , south Exp, Hemat Exp .Tehran.IRAN

Info@parsisaviation.com

هوش مصنوعی و آینده خلبانی: یک سفر به دنیای نوآوری و تحول

فناوری هوش مصنوعی به عنوان یکی از ارکان اساسی صنعت هوانوردی و اقتصاد کشورها به یک موضوع حیاتی تبدیل شده است. هوش مصنوعی، با امکانات پیشرفته‌ای که ارائه می‌دهد، به طور جدی به بهبود عملکرد و ایمنی پروازها کمک کرده و ورود هوش مصنوعی به صنعت خلبانی، به یک دوران تغییر و تحول پیش‌رو منجر […]

نقش تخیل و تجسم در خلبانی: از دیدگاه آموزشی و عملی

خلبانی به عنوان یکی از حرفه‌های پیچیده و پرچالش از مهارت‌های چندگانه و چندبعدی بهره می‌برد. در پروازهای تجاری یا نظامی، اطلاعات فنی و تخصصی از اهمیت بسزایی برخوردار است. اما علاوه بر این جنبه‌ها، توانایی‌های روانی و ذهنی نیز نقش بسزایی در موفقیت یک خلبان ایفا می‌کنند. در این مقاله، به بررسی عمیق‌تر نقش […]

مقایسه درآمد خلبانان، پزشکان و مهندسان در کشورهای توسعه‌یافته و در حال توسعه

در دنیای پویای امروزی، انتخاب حرفه یکی از تصمیمات بحرانی در زندگی افراد محسوب می‌شود. این تصمیمات می‌توانند تأثیر عمیقی بر کیفیت زندگی، رفاه اقتصادی و حتی رشد شخصی داشته باشند. بنابراین، بررسی درآمد حرفه‌ها و مقایسه آن در کشورهای مختلف، می‌تواند به افراد در انتخاب حرفه‌ی مطلوب و پیشرفته کمک کند. این مقاله به […]

رفتار سازمانی و تأثیر آن در عملکرد حرفه‌ای خلبانان

علم رفتار سازمانی به عنوان یکی از حوزه‌های کلان در مطالعات مدیریت و علوم انسانی، نقش بسیار مهمی در توسعه و بهبود عملکرد سازمان‌ها ایفا می‌کند. این حوزه تمام جنبه‌های مرتبط با رفتار افراد در سازمان‌ها، از تصمیم‌گیری‌ها و ارتباطات گروهی گرفته تا رهبری و مدیریت را بررسی می‌کند. در این مقاله، به بررسی نقش […]