مرکز آموزش هوانوردی پارسیس در سال 1389 با هدف آموزش ‌و پرورش نیروی انسانی متخصص به همت احمد رحمانی (رئیس هیئت‌مدیره) و مرحوم خلبان مجید یوسفی مهر (مدیرعامل) تأسیس گردید و به جهت آموزش دوره‌های زمینی و پروازی خلبانی شخصی (PPL)، تجاری (CPL)، پرواز با دستگاه (IR) و آموزش معلم خلبانی (AFI) و با اخذ موافقت اصولی از سازمان هواپیمایی کشوری و با اهداف کمک به خصوصی‌سازی حوزه آموزش هوانوردی و آماده کردن کادر پروازی مجرب برای شرکت‌های هواپیمایی و اشتغال‌زایی در این بخش شروع به فعالیت نمود.

گالری

اطلاعات تماس

021-47289

تهران -اتوبان شهید همت -اتوبان ستاری جنوب -بلوار لاله -خیابان مجاهد کبیر شمالی نبش لاله نهم پلاک 14 طبقه سوم
Unit 3,No 14 ,north mojahed Kabir Blv ,laleh st , south Exp, Hemat Exp .Tehran.IRAN

Info@parsisaviation.com

پرسنل خدمات زمینی

چگونه می‌توانید شیوه‌های ایمنی پرسنل خدمات زمینی را ارزیابی کنید

چگونه می‌توانید شیوه‌های ایمنی پرسنل خدمات زمینی را ارزیابی کنید ‌پرسنل خدمات زمینی سوابق آموزشی ابتدا سوابق آموزشی پرسنل خدمات زمینی را با دقت بررسی کنید. این اسناد باید پروتکل‌های جامع ایمنی و جلسات آموزشی منظم را تشریح کنند. به دنبال شواهدی از آموزش‌های اولیه و دوره‌ای باشید تا اطمینان حاصل کنید که کارکنان با […]

تخصص فنی در صنعت هوانوردی

چگونه می‌توانید تخصص فنی خود را برای برجسته شدن و ارتقاء شغلی در صنعت هوانوردی نشان دهید

چگونه می‌توانید تخصص فنی خود را برای برجسته شدن و ارتقاء شغلی در صنعت هوانوردی نشان دهید تخصص فنی در صنعت هوانوردی تسلط بر اصول پایه در هوانوردی، داشتن درک کامل از اصول پایه غیرقابل انکار است. قبل از اینکه با مهارت‌های پیشرفته خود دیگران را تحت تأثیر قرار دهید، اطمینان حاصل کنید که دانش […]

فرسودگی شغلی در صنعت هوانوردی

چگونه می‌توانید فرسودگی شغلی را در صنعت هوانوردی برطرف کرده یا از آن پیشگیری کنید

چگونه می‌توانید فرسودگی شغلی را در صنعت هوانوردی برطرف کرده یا از آن پیشگیری کنید فرسودگی شغلی در صنعت هوانوردی تشخیص علائم تشخیص علائم اولیه فرسودگی شغلی اولین خط دفاع شماست. در صنعت هواپیمایی که ایمنی اهمیت بالایی دارد، آگاهی از تغییرات در روحیه، سطح انرژی و نگرش شما به کار می‌تواند نجات‌بخش باشد. این […]

تعدیل نیرو

چگونه می‌توانید تجربه تعدیل نیروی خود را به طور موثر در درخواست‌های شغلی بیان کنید

چگونه می‌توانید تجربه تعدیل نیروی خود را به طور موثر در درخواست‌های شغلی بیان کنید ‌تجربه تعدیل نیرو صادق و شفاف باشید درباره تعدیل نیرو صادق و شفاف باشید. ممکن است وسوسه شوید که از شکاف در سابقه کاری خود یا دلیل ترک آخرین شغل خود بگذرید، اما شفافیت یک امر کلیدی است. در صنعت […]